Στην πρίζα« home page

ΤA NEA ΜΑΣ:

• 09/01/2019

  [Αναδημοσίευση] Παρακάμπτοντας τη λογοκρισία

  

  Παρακάμπτοντας τη λογοκρισία 2018.11.12 – #opensource #digitalrights #greek #political To παρόν κείμενο είναι μια απόπειρα καταγραφής τεχνικών μεθόδων και εργαλείων παράκαμψης της λογοκρισίας που επιβάλλεται από διάφορες κρατικές επιτροπές και τις οποίες υποχρεώνονται να εφαρμόσουν οι ελληνικοί πάροχοι internet. Πριν από περίπου δύο χρόνια έγραψα ένα post για τον κίνδυνο να δημιουργηθεί μια επιτροπή λογοκρισίας […]

  Read more ›
• 27/12/2018

  Καλή χρονιά!

  

  Η Πρίζα θα παραμείνει κλειστή μεταξυ 22 Δεκεμβρίου και 2 Ιανουαρίου. Καλή χρονιά σε όλους/ες!

  Read more ›
• 07/12/2018

  Προσφορά – Στην Πρίζα VPS hosting

  

  Προσφορά σε Linux VPS hosting (kvm) Για περιορισμένο αριθμό, η Στην Πρίζα διαθέτει VPS προς ενοικίαση (με μηνιαία ή ετήσια χρέωση). Χαρακτηριστικά VPS : Κωδ. VPS «automatix-kvm20» – 20G χώρος στο δίσκο, 1Tb bandwidth, 2 vcpus, 1024 MB RAM, 1 ipv4 address, ipv6 address/124 (16 usable ipv6 addresses). Κωδ. VPS «automatix-kvm40» – 40G χώρος στο […]

  Read more ›
• 01/11/2018

  Πακέτο φιλοξενίας με security updates WordPress & Drupal ιστοσελίδων

  

  Σας παρουσιάζουμε το νέο μας πακέτο για ετήσια φιλοξενία (hosting) και βασική υποστήριξη (support) ιστοσελίδων Wordpress & Drupal!

  Read more ›
• 29/10/2018

  1η Νοέμβρη Διακλαδική απεργία από τα κάτω

  

  Την Πέμτη 1η Νοέμβρη θα είμαστε κλειστά, στηρίζοντας τη διακλαδική και από τα κάτω απεργία αναλυτικότερα τα καλέσματα της απεργίας εδώ: https://www.kinimatorama.net/event/101287

  Read more ›
• 04/10/2018

  [Αναδημοσίευση] Τα προσωπικά δεδομένα ως πρόσχημα για απολύσεις

  

  Αναδημοσίευση από την Εφημερίδα των Συντακτών. πηγή : https://www.efsyn.gr/arthro/ta-prosopika-dedomena-os-proshima-gia-apolyseis —- Συντάκτης: Ντίνα Δασκαλοπούλου Ενα ολοκαίνουργιο εργαλείο ανακάλυψαν οι εργοδότες ώστε να απολύουν αζημίως. Στο πλαίσιο εφαρμογής του νέου Ευρωπαϊκού Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR) -που τέθηκε σε ισχύ από τον Μάιο και έχει πολύ αυστηρές κυρώσεις για μη συμμόρφωση- ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ιδιωτικά […]

  Read more ›